افسانه مرزگذاری
فرهنگ روابط مدرن دو پیام را هم‌زمان به ما می‌آموزد: در پی صمیمیتی عمیق باشید و بر مرزهایی محکم پافشاری کنید. هرچند هر دو توصیه سالم به نظر می‌رسند، این مقاله تنش میان آن‌ها را آشکار می‌کند. صمیمیت واقعی بر خودمحافظتی دائمی بنا نمی‌شود، بلکه از رهگذر اعتماد، آسیب‌پذیری و یکپارچگی و با کنار گذاشتن […]
چرا یکپارچگی بودش ما برای عملکرد سازمان حیاتی است؛ کاربرد چارچوب بودش در محیط کار
تحقق مأموریت یک سازمان، چه از مسیر اثربخشی و عملکرد باشد و چه از راه توانایی آن برای عبور موفق از تحول‌های کسب‌وکار و سازمان، در نهایت به یکپارچگی همان سازمان بستگی دارد. این یکپارچگی نیز، در سطحی عمیق‌تر، به یکپارچگی و اثربخشی افرادی وابسته است که آن سازمان را می‌سازند. پرسش این‌جاست: چه چیزی […]
فراتر از توهم پایداری
ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که کلمه پایداری در آن به یک وسواس تبدیل شده است، اما تعداد کمی می‌توانند توضیح دهند که این کلمه واقعاً چه معنایی دارد. این واژه در هر گزارش مربوط به شرکت‌‌ها، وعده سیاسی و کمپین اجتماعی حضور دارد. اما در پشت زبان آراسته‌ای که استفاده می‌شود، حقیقتی ساکت‌تر نهفته […]