ترتیب اهمیت بخشی
این مقاله الگویی بنیادین اما غالباً نادیده‌گرفته‌شده را در میان افراد، سازمان‌ها و نظام‌ها بررسی می‌کند: «ترتیب نادرست اهمیت‌بخشی». استدلال می‌کند که شکست‌ها به‌ندرت ناشی از کمبود تلاش، هوش یا نیت هستند؛ بلکه بیشتر نتیجه تحریف در چیزی است که در اولویت نخست قرار می‌گیرد. این نوشته ترجمه‌ای است از مقاله The Order of Care […]
چهار شیوه تاثیرگذاری
تأثیرگذاری تنها به آنچه می‌گوییم محدود نیست و بازتابی از چگونه بودن ما است. این نوشتار چهار شیوه اصلی تأثیرگذاری (ارتباط ، دست‌کاری، سلطه و در عمل نشان دادن) را نه به‌عنوان سبک‌های رفتاری، بلکه به‌عنوان جلوه‌های هستی‌شناختی از حالت درونی، نیت و حضور ما معرفی می‌کند. این نوشته ترجمه‌ای است از مقاله انگلیسی The […]
از محتوا تا شفافیت و اجرا: بکارگیری معماری پنهان فهم حاصل کردن برای دستیابی به اثربخشی
چرا در جهانی که پر از محتواهایی همچون اجسام، بودن‌ها، اندیشه‌ها، ابزار، متون، گفتار و راه‌حل‌ها است، هنوز هم تعداد بسیار زیادی از رهبران، متخصصان و افرادی که حسن نیت دارند احساس می‌کنند به درستی فهمیده نمی‌شوند، یا اثربخش نیستند و یا حتی گرفتار شده‌اند؟ مقاله پیش‌رو ریشه‌ی این مسئله را نمایان خواهد کرد: مسئله […]