
تحقق مأموریت یک سازمان، چه از مسیر اثربخشی و عملکرد باشد و چه از راه توانایی آن برای عبور موفق از تحولهای کسبوکار و سازمان، در نهایت به یکپارچگی همان سازمان بستگی دارد. این یکپارچگی نیز، در سطحی عمیقتر، به یکپارچگی و اثربخشی افرادی وابسته است که آن سازمان را میسازند. پرسش اینجاست: چه چیزی […]