Posts by super-admin

این مقاله یک خطای تکرارشونده را در زندگی فردی، نهادها و تمدن‌ها بررسی می‌کند: گرایش به این‌که اختلال‌های نمایشی با تحول واقعی اشتباه گرفته شوند. انقلاب‌ها، مداخله‌های ناگهانی و اصلاحات تحمیلی اغلب سرنوشت‌ساز (تعیین‌کننده) و شجاعانه به نظر می‌رسند، اما در بسیاری از موارد، معماری عمیق‌تر نظام‌ها را دست‌نخورده باقی می‌گذارند. بنابراین آنچه به‌عنوان نوسازی […]

در فرهنگی که شیفته کنش، بهره‌وری و هدف‌گذاری است، به‌سادگی ممکن است حرکت را با جهت اشتباه بگیریم. افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها اغلب پرمشغله، بلندپرواز و پیوسته در حال فعالیت‌اند؛ بااین‌حال، ممکن است کنش‌هایشان همواره در خدمت نیتی پخته و سنجیده نباشد و آن نیت نیز در معنایی ریشه نداشته باشد که به‌اندازه کافی عمیق […]

این مقاله قمارباز را نه به‌عنوان کسی که گاه‌به‌گاه ریسک می‌کند، بلکه به‌مثابه نحوه‌ای از بودش بررسی می‌کند. استدلال اصلی این است که قمار، در معنای عمیق‌تر خود، یک فعالیت نیست، بلکه جهتی وجودی است که از خلال آن، زندگی همچون رشته‌ای از شرط‌بندی‌ها تجربه می‌شود. در این جهت‌گیری، عدم‌قطعیت با آگاهی و اختیار پاسخ‌دهی […]

  این مقاله بررسی می‌کند که چگونه «حقیقت» در نظام‌های انسانی قابل مشاهده می‌شود و چرا اذعان واقعیت حتی زمانی که نشانه‌ها حاضرند، اغلب با شکست مواجه می‌شود،. این نوشتار با اتکا به چندین مدل مفهومی که توسط نویسنده مطرح شده‌اند، از جمله مدل گسترش‌یافته احتمال مواجهه، مثلث نوردهی (مثلث مواجهه) و چارچوب آگاهی راستین، […]

چرا جوامع انسانی گاهی ناپایدارترین و بی‌ثبات‌ترین شخصیت‌ها را به مقام رهبری می‌رسانند، در حالی که حتی گله‌های گرگ هم ظاهراً بهتر از این می‌دانند چه کسی باید پیش‌رو باشد؟ این مقاله پدیده‌ای عجیب در زندگی عمومی معاصر را بررسی می‌کند: ظهور آنچه نویسنده آن را «رهبر لومپن» می‌نامد. مقاله با تکیه بر نمونه‌هایی از […]

هویت در سطح افراد، سازمان‌ها و جوامع معمولاً خنثی نیست. افراد و نهادها درباره اینکه چه کسی هستند، چه چیزی را نمایندگی می‌کنند و چرا اقداماتشان موجه است، برای خود روایت‌هایی می‌سازند. این روایت‌ها ادراک را شکل می‌دهند، تصمیم‌ها را هدایت می‌کنند و بر نحوه واکنش دیگران اثر می‌گذارند. این نوشته ترجمه‌ای است از مقاله […]

تحقق مأموریت یک سازمان، چه از مسیر اثربخشی و عملکرد باشد و چه از راه توانایی آن برای عبور موفق از تحول‌های کسب‌وکار و سازمان، در نهایت به یکپارچگی همان سازمان بستگی دارد. این یکپارچگی نیز، در سطحی عمیق‌تر، به یکپارچگی و اثربخشی افرادی وابسته است که آن سازمان را می‌سازند. پرسش این‌جاست: چه چیزی […]

ما در دورانی زندگی می‌کنیم که در آن، تقریباً همه احساس می‌کنند باید به هر موضوعی اهمیت بدهند. هر بحران، واکنشی می‌طلبد؛ هر تعارض، اتخاذ موضعی را ضروری می‌سازد؛ و هر مسئله‌ای ظاهراً شایسته جلب توجه ماست. اما اگر این تمایل مداوم برای ورود به همه‌چیز، به جای نشانه توان پاسخ‌دهی، نشانه‌ای از نوعی سردرگمی […]

آونگ آسیب‌پذیری پدیده عمیقاً انسانی و اغلب ناگفته نوسان بین گشودگی و گارد گرفتن را بررسی می‌کند، نه به عنوان ویژگی روانشناختی بلکه به عنوان الگوی هستی شناسانه که نحوه زندگی، رهبری، ارتباط و ساختن سیستم ها را شکل می دهد. این مقاله که از چارچوب بودش اشکان تشویر، گفتمان فرامحتوا و نظریه تودرتوی فهم […]

این مقاله، راستی را از نمایش‌های محتوامحورِ مواجهه عاطفی و خودابرازگری گزینش‌شده بازپس می‌گیرد و آن را به جایگاه اصلی‌اش، یعنی یک کیفیت دقیق هستی‌شناختی، بازمی‌گرداند: رابطه شما با واقعیت. مقاله با تکیه بر چارچوب بودش، راستی را نه یک ویژگی نمایشی، بلکه شیوه‌ای منضبط از بودش بازتعریف می‌کند؛ شیوه‌ای که دقت معرفتی، صحت ادراک […]

این جستار به الگویی تکرارشونده در تجربهٔ انسانی می‌پردازد؛ الگویی که در آن معصومیت به‌طور عمومی تثبیت می‌شود، اما عدالت عامدانه به تعویق می‌افتد. به‌جای بررسی بی‌عدالتی در قالب ستم آشکار یا منازعهٔ سیاسی، این پدیده را از منظری پدیدارشناختی می‌نگرد و بر این تمرکز دارد که چه رخ می‌دهد وقتی نظام‌ها حقیقت را می‌پذیرند […]

  وقتی خشونت فوران می‌کند، جوامع به طور غریزی به دنبال کنترل اوضاع می‌روند. امنیت بیشتر، قوانین سریع‌تر، نظارت سختگیرانه‌‌تر، دشمنان مشخص‌تر و اقدامات قاطعانه‌تر. اما علیرغم گسترش سیستم‌های حفاظتی، احساس امنیت همچنان در حال ازبین رفتن است. این مقاله به بررسی چرایی این موضوع می‌پردازد. این نوشته ترجمه‌ای است از مقاله When Violence Surfaces […]